Con el objetivo de contar con un proceso certificado bajo parámetros de calidad y asegurar para la comunidad un marco normativo para la equidad en el trabajo y en la convivencia de las y los trabajadores, el pasado viernes 30 de noviembre se instaló en la Sala de Rectores el Comité de Equidad de Género. Fue la Rectora de la Universidad, Mtra Elina Coral Castilla quién tomó la protesta a este comité ante la presencia de directivos e invitados especiales.
En la explicación de motivos la Directora Técnica,Mtra Marleny Rivero Canché aseguró que con este comité se instaura una nueva etapa en la vida universitaria; aseguró que se adquiere un reto institucional para que a través del Sistema Institucional de Gestión de la Calidad puede certificarse un proceso hacia la equidad.
La Rectora de la Universidad, antes de tomar la protesta protocolaria, hizo la presentación formal de los objetivos y la estructura del comité haciendo énfasis en agradecimientos muy especiales a quienes apoyaron esta iniciativa. La Mtra Elina Coral Castilla dijo que así como ya existe un modelo de equidad en otras instituciones educativas de nivel superior la Universidad inicia una etapa diferente que aspira a una mejor convivencia. Acto seguido firmó el documento oficial que da origen a este comité.
De igual modo, la Rectora entregó los nombramientos respectivos a todas y todos los integrantes del Comité que tiene como primera tarea diseminar y arraigar una visión de identidad de la comunidad con este modelo. Cabe precisar que este comité universitario es encabezado por la propia Rectora.
Son integrantes del comité: MEAP. Ana Marleny Rivero Chanché; Lic. Javier Solís Olveres; Lic. Edmundo Mendoza Gómez; Lic. Vïctor Emilio Boeta Pineda; Lic. Miriam Jezreel Solís Cen; Lic. Heyden Rubén Herrera Medina; Ing. Jaqueline Assí Mejía; Lic. Víctor Maldonado Herrera; Mtro. Israel Cruz Rodríguez; Lic. Miguel Hugo Panting Treviño; Lic. Lhol-Há Mena Rivas; M.C. Luisa María Higareda Laguna. La M.C. Angelina del C. Yah Torres es la coordinadora del comité.